Sindicato Forte, Gráfico Valorizado: Conheça as Conquistas da Nova Convenção Coletiva 2026/2027
Trabalhador gráfico, a sua assinatura e o seu esforço diário movem a comunicação e a indústria do Rio Grande do Sul. É por isso que o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Gráficas de Porto Alegre (STIGPOA) segue firme na linha de frente, negociando e garantindo que os seus direitos sejam respeitados e ampliados.
Com a homologação da nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026/2027, fruto de intensa negociação com o sindicato patronal, conquistamos avanços essenciais para assegurar a dignidade financeira e a proteção social de toda a categoria na nossa base territorial.
Confira abaixo os principais destaques que o STIGPOA garantiu para você:
- Reajuste Salarial com Ganho Real: Foi assegurado um reajuste salarial de 5%, retroativo à data-base da categoria (1º de abril). As diferenças salariais devem ser pagas pelas empresas preferencialmente na folha de maio ou, no máximo, na competência de junho de 2026.
- Pisos Salariais Atualizados: Os salários normativos foram reajustados de forma escalonada por grupos de funções. O Grupo A terá piso de R$ 3.377,00, o Grupo B passa para R$ 3.231,80, o 1º Grupo vai para R$ 3.075,60 e os trabalhadores não catalogados passam a receber o mínimo de R$ 2.123,00.
- Garantia de Participação nos Resultados (PLR): Conquistamos o direito a uma participação de natureza não salarial vinculada à assiduidade, cujo valor pode chegar a até R$ 910,35, dividido em duas parcelas pagas em outubro de 2026 e abril de 2027.
- Manutenção de Direitos Históricos: Estão resguardados benefícios fundamentais como o adicional noturno de no mínimo 20% com hora reduzida, adicional de 100% para trabalho em domingos e feriados não compensados, auxílio-funeral de 4 vezes o menor piso da categoria e estabilidade de até 90 dias para a gestante após o término do benefício previdenciário.
CLIQUE AQUI E LEIA NA ÍNTEGRA O DOCUMENTO DA CONVENÇÃO COLETIVA 2026/2027
Fortaleça Quem Defende Você: Associe-se ao STIGPOA!
Nenhuma dessas conquistas acontece por acaso. O reajuste no bolso, o teto sobre os descontos de vale-transporte limitado a 3% e a obrigatoriedade de homologação das rescisões com assistência sindical para contratos acima de 2 anos só existem porque o STIGPOA mantém uma estrutura ativa de fiscalização e combate aos abusos patronais.
Para que possamos avançar ainda mais nas próximas campanhas salariais, o sindicato precisa da sua força. Estar associado significa garantir assessoria jurídica, apoio nas rescisões trabalhistas e ampliar o poder de voz da nossa classe.
Não fique isolado. Junte-se a nós e faça parte dessa mudança! Fale diretamente com o STIGPOA e convoque seus colegas para se associarem pelo telefone/WhatsApp: (51) 98585-3712.
Sindicato unido é categoria forte!
